崇左大新县iso55001资产管理体系认证

iso55001资产管理科普：

信任也是对员工的一种奖励。赋予其工作中很大的控制力及相应地责任一-只要和权利挂钩及在新职位上所需的资源。

为员工提供掌握更多知识技能的学习和成长的机会，并建立其工作的自信心。他们会为这些相应的奖励而努力工作的。赋予他们机会和方法，剩下的工作，他们自己会宪成。

下面是三个奖励的法则：

奖励和行为挂钩：如果奖励来自于行动的结果，那么奖励将会和行为挂钩，这些员工都很清楚。这可以简单到“达成你的销售目标，就可以拿到奖金。”

公平的奖励：这不是赠于好朋友和宠物的礼物。设定客观的标准，并相应地予以奖励。

确定每一个员工都清楚奖励规则：清晰地交流奖励标准。公众地宣布奖励规则。一个“公平”的奖励制度并不意味着随着时间的推移，而相对一致。所有的员工都有相等的机会来获得奖励，但是奖励必须发给那些应得奖励的员工。

 

 

联系方式：

联系电话：4006466645

地址：崇左市江州区花山路嘉苑小区F-28号

 

 

iso55001资产管理体系认证:

资产是指被各类组织占有或者使用的，有潜在或实际价值的，能以货币计量的经济资源。资产作为预期能够产生服务潜力或者带来经济利益流入的资源，对于组织特别是运营资产的崇左大新县企业的正常运转和持续获益至关重要。

 

随着中国标准化时代的来临，iso55001资产管理认证已经被越来越多的崇左大新县企业所关注，并纳入重要的管理工作之中。目前，世界五百强中许多资产密集型企业已引入了资产管理体系认证，在我国，一些相关的资产密集型行业也在着手推进此项工作。iso55001并不是简单的标准化，是涉及到崇左大新县企业管理多方面的一个常态化的组织管理体系，是资产管理的一个重要手段。

 

企业积极参与了由中国标准化研究院主导的ISO55001认证工作，取得了较好的资产价值增值，这体现了崇左大新县企业在资产管理工作方面既有理论高度和长远战略，又有丰富的落地实践和短期的资产价值最大化效益。