sa8000认证知识科普:
1、根据企业的需要,开展初始评审,识别社会责任因素及重大社会责任因素,制订重大社会责任因素清单,编写社会责任初始评审报告;
2、根据社会责任政策、重大社会责任因素及技术经济可行性,确定目标、指标和管理方案;
3、根据SA8准要求编写程序,包括:(1)法律法规及其他要求获取和更新程序;(2)管理评审程序;(3)员工培训程序;
(4)对内对外沟通程序;(5)文件记录管理程序;(6)应急反应与准备程序;(7)运行监督程序;(8)不符合事项、补救及纠正行动管理程序;(9)内部审核程序;(10)童工救济行动程序;(11)童工和未成年工教育程序;(12)安全卫生管理体系程序;(13)危害识别、风险评价与风险控制程序;(14)供应商、分包商和分供商控制程序。
4、策划运行控制程序和作业指导书
5、将上述各程序规定的部门职能,经补充完善后,提炼汇编到管理手册相应的条款中;
6、将上述各程序规定的主要内容,提炼汇编到管理手册对应的项目中;7、最后编写没有程序支持的管理手册中的项目
认证联系方式:
联系电话:4006466645
地址:重庆市南岸区亚太路9号玖玺国际8栋15楼