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雷州sa8000社会责任管理认证简介：
SA8000作为继IS0900和SO14000之后的一个重要的国际性社会责任标准已经叩开了中国的大门。SA8000标准旨在消除不同国家和地区的政府和商业机构在处理劳工问题时产生的不协调状况，确保企业产品符合社会责任标准的要求，最终改善全球工人的工作条件。中国一贯反对发达国家将过高的社会责任标准与国际贸易条件挂钩，形成一种隐蔽性的非关税壁垒，从而造成发达国家与发展中国家贸易领域里的事实上不平等，更反对将经济问题政治化。但我们也必须看到SA8000所要求的企业社会责任的首要方面简单的讲就是保障企业职工的合法权益，创造良好的企业劳动关系。这个目标从长远看是企业实现可持续发展战略所必须达到的，也是大势所趋。因此企业深入研究SA8000社会责任标准以及企业劳动关系对中国企业加强国际竞争力、实现可持续发展具有深远的意义。
雷州sa8000社会责任管理认证科普：
社会责任标准“sa8000”，是Social Accountability 8000 International standard的英文简称，是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品，皆符合社会责任标准的要求。sa8000标准适用于世界各地，任何行业，不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样，皆为一套可被第三方认证机构审核之国际标准。
sa8000社会责任管理认证，是所有企业都可以做的一个与社会责任有关的管理体系认证，但是sa8000社会责任管理认证对企业软件和硬件要求比较高。建议想做sa8000认证的企业先来电咨询，是否符合认证条件。
sa8000已成为全球化经济中企业竞争新要素，这个要素直接从赢得消费者的关注和认同、增强投资者的信心、改善企业人力资源管理、完善企业的管理体系、促进企业参与国际分工等方面影响企业的国际竞争力的提高（曲建忠、刘国华，2004）。从间接影响方面讲，由于sa8000 倾向于文化价值理念、意识形态和劳动制度等方面的关注, 从较深层次提供了企业作为一个社会组织所应具有的模式, 这对我国企业摆脱某些落后传统文化价值观念的束缚、适应国际市场游戏规则会产生较大促动, 进而对企业长远发展和国际竞争力的提升产生间接影响。
