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横州莲塘质量认证公司科普:
一说到分红、共享,不少人会问,分红是不是要分所有者的红?是不是要从所有者身上“割肉”?其实,劳动者分的是自己的劳动成果。通过共享机制,员工可以凭诚实劳动多获得一些收益,企业效益好了,所有者就会赚得更多。过去,财富被认为是一个常量,你分了我就少了,但是今天我们应把财富看成一个增量,你分得多我就会得到更多。共享不是简单的分饼,而是把饼烙大,让大家都受益,这就是共享的意义。
怎么理解呢?举个不太恰当的例子,但能说明问题,就是土地所有者和长工的关系。一种是土地所有者给长工工钱,打的粮食都归土地所有者;另一种是土地所有者收一定的租子,长工多劳多得,这叫分成制度。过去,首钢搞承包制就是这个逻辑。国家大头、企业中头、个人小头,实际上对财富做了分配。我讲的机制革命是第三种分配方法,就是经营者和员工有固定的收入,也就是工资制分配,同时还能通过分红等方式共享一部分企业财富,这应是一种混合分配方式,对双方都比较安全。
企业能否建立共享机制,考验所有者的选择。从《公司法》来讲,我国企业是股东所有的,如果股东不把人力资本当成资本,就不会给经营者、劳动者分红。记得小时候读《半夜鸡叫》的故事,周扒皮为了让长工多劳动,半夜学鸡叫,但高玉宝这些长工上工就没有精气神,这就是机制不好,所有者不开明。清代的晋商很早就明白分享制的好处,他们的做法是赚的钱归东家一份,掌柜和账房先生一份,伙计一份,各占三分之一。华为的分配机制则是“东家”一份,“掌柜、账房先生、伙计”占三份,这种做法更先进。改革需要“东家”的支持,让不让“掌柜、账房先生、伙计”参与分红,有赖于“东家”是否精明。
横州质量认证简介:
质量管理体系(Quality Management System,QMS)是指横州企业在质量管理方面有着全套指挥和控制公司的管理体系。质量管理体系是横州企业内部建立的、为实现质量目标所必需的、系统的质量管理模式,是湖南企业的一项战略决策。
横州莲塘企业通过质量认证将得到认证证书和认证标志。认证证书指的是产品、服务、管理体系通过认证所获得的证明性文件。质量体系认证其认证的对象是横州莲塘企业的质量体系,或者说是横州莲塘企业的质量保证能力。
质量管理体系认证,是横州莲塘景鸿质量认证有限公司依据国际通用的质量管理体系标准,经国家授权的独立质量认证机构对横州莲塘企业的质量体系进行审核,通过注册及颁发证书来证明横州企业的质量体系和质量保证能力符合要求。质量体系认证通常以iso9001标准为依据,也就是经常提到的iso9001质量管理体系认证。