绵阳涪城iso50001认证公司

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绵阳涪城iso50001认证公司科普：

背景调查的目的很明确，在正式录取前对应聘者的信息做最后的确认。应聘者的简历可能会存在某种程度的夸大甚至伪造，伪造教育经历、过分吹嘘曾经拥有的职位和承担的责任、夸大工资收入等。这些在正式的面试中无法完全发现，所以在正式录取前必须通过背景调查确认。但背景调查首先要征得对方的同意，如果对方不同意，其诚信度本身就说明了问题。另外，正式录取前不要和现任雇主联络，以免引起不必要的麻烦。

背景调查一般要问几个问题:在前雇主公司工作的日期、职位和头衔、工作职责、工作表现、离职原因等。询问工作日期时不要问“某人是否在某某时间段在贵公司工作”，最好说“某人在什么时间在贵公司工作”。不要问应聘者的表现如何，你可能得到的回答就是:不错最好说:“某人工作中有什么需要改进的?如果有机会，你会再次雇用他吗?”绝大部分企业是通过电话寻访的方式进行背景调查的，另外两种方式分别为熟人了解和档案查询，一般学历/证书等都可以通过档案查询的方式得到核实。

 

绵阳涪城iso50001认证公司简介

iso50001能源管理体系就是从体系的全过程出发，遵循系统管理原理，通过实施一套完整的标准、规范，在绵阳涪城企业内建立起一个完整有效的、形成文件的能源管理体系，注重建立和实施过程的控制，使湖南企业的活动、过程及其要素不断优化，通过例行节能监测、能源审计、能效对标、内部审核、组织能耗计量与测试、组织能量平衡统计、管理评审、自我评价、节能技改、节能考核等措施，不断提高iso50001能源管理体系持续改进的有效性，实现能源管理方针和承诺并达到预期的能源消耗或使用目标。

 

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