湖南常德iso10015培训管理体系认证

湖南常德iso10015培训管理体系认证

iso10015培训管理科普：
培训内容的“天平理论”，在“天平理论”中重点强调了心态、观念、精神和习惯养成等软性培训，技能培训，知识培训这三大培训范畴，其实这也正是大多数企业最为需要的培训内容。从大的类别上可以概括为职业软实力和职业基础能力，当然每个大类还可以逐层细分。软实力包括情商开发、思维变革（观念）、团队合作、心态调整、习惯养成、潜能开发等，职业基础能力包括技能（包含管理技能、沟通技能、教练技能、谈判技能和计算机操作技能、生产专业技术能力等）、知识两大基本类别，从提高个体综合素质能力到提高群体综合素质能力。

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iso10015培训管理体系认证:
GB/T19025-2001培训管理体系认证讲述企业中不同的培训角色（决策者、人力资源部、培训中心、业务部门、员工训练组、外部顾问等）在培训中承担怎样的职责，如何对承担不同功能的培训进行不同的管理一培训计划、培训资源建设、培训政策支持、运作流程、评估方法等，力求使北京西城企业培训的目标更具针对性，达成更佳的培训效果。

建立科学、完备的培训管理体系并不是很容易的事情，作为一项系统化管理制度，培训培训管理体系制度有其共同性的特征；但作为一个独立的北京西城企业，每一个企业都有自己的特殊情况，因此绝对不能全盘照搬别人的制度。要根据培训制度的制定和修订流程，并参考自己的具体情况制定符合北京西城企业的培训制度。只有这样，制定出来的培训制度才是有效的培训制度。

GB/T19025-2001培训管理体系认证为帮助北京西城企业认识和分析培训需求、设计和策划培训、提供培训、评价培训结果并监视和改进培训过程，提供指南以达到其目标。
强调培训对持续改进的贡献并试图帮助组织使其培训成为一项更加有效和高效的投资。