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绵阳三台质量认证公司科普:
前面说过,销售人员的能力素质模型包括技能、经验、知识、素质(动机)四个因素,而素质(动机) 又在能力素质模型中占据最大的权重,是最重要的。万一招聘的销售人员被发现在上述某个方面不符合标准和要求,其技能还能通过培训提高、经验可以通过时间来积累、知识可以通过学习掌握,唯独人的素质(动机) 很难通过培训或学习来改变。俗话说得好,“江山易改本性难移。”要改变一个人的内在价值观是非常困难的。因此,素质和动机必须在招聘中进行重点甄别。校园招聘中,大学毕业生是无技能、无经验、无行业知识的三无人员,能否符合公司的要求主要还是看他们的内在素质,除了学习成绩外,还要看其在学校的任职情况、社会实践、公益活动等。
既然人的素质 (动机) 在素质模型中如此重要,那么必须在招聘中进行重点甄别。问题是技能、经验、知识比较容易被发现和鉴别,而价值观、品质或动机是会被刻意隐藏起来的,它在冰山的下面,通过一两次的面试很难被发现,而这也是我们在招聘面试中面临的最大挑战。
绵阳质量认证简介:
质量管理体系(Quality Management System,QMS)是指绵阳企业在质量管理方面有着全套指挥和控制公司的管理体系。质量管理体系是绵阳企业内部建立的、为实现质量目标所必需的、系统的质量管理模式,是湖南企业的一项战略决策。
绵阳三台企业通过质量认证将得到认证证书和认证标志。认证证书指的是产品、服务、管理体系通过认证所获得的证明性文件。质量体系认证其认证的对象是绵阳三台企业的质量体系,或者说是绵阳三台企业的质量保证能力。
质量管理体系认证,是绵阳三台景鸿质量认证有限公司依据国际通用的质量管理体系标准,经国家授权的独立质量认证机构对绵阳三台企业的质量体系进行审核,通过注册及颁发证书来证明绵阳企业的质量体系和质量保证能力符合要求。质量体系认证通常以iso9001标准为依据,也就是经常提到的iso9001质量管理体系认证。s