（1）管理类任职资格：指按照指挥命令系统的要求，担当一定领导或管理职务，具有相应最终决策权并承担管理责任的岗位，以及为企业决策层、执行层提供辅助决策的管理岗位，这些职务岗位包括：总经理、副总、总工、副总工、各部部长、各生产科科长等。
（2）事务类任职资格：指在公司从事面向全体员工提供综合服务的任职资格类别。这些岗位包括：财务、文员、公关、后勤等。
（3）研发类任职资格：指在本公司内直接从事技术和产品开发，产品改良等业务，要求具有特定的专业技术知识和专业能力要求的岗位所必需的任职资格类别，这些岗位包括主任工程师、开发设计师、软件开发员、产品设计员、工艺设计员、安装设计员等。
（4）市场类任职资格：指直接从事公司产品营销和营销服务的任职资格类别。这些岗位包括区域经理、业务员、行销企划员、广告宣传员、市场调研员、客户档案员、合同计划员、售后服务员。
（5）生产类任职资格：指从事与产品生产有关的业务管理的任职资格类别，这些岗位包括计划调度、采购员、检验员等。
（6）操作类任职资格：指围绕企业经营管理、提供熟练的生产作业和技能服务的各类岗位所要求的任职资格，这些岗位包括生产部门工人、汽车驾驶、打字、维修等。
