行政管理客户是珍贵朋友(一)
前面的五讲,从职业经理人的定位,一直到中间的各种素质教育,到团结的建设。最后,职业经理人所要表现的最终成果,是要通过企业的客户和竞争对手这两个标的来实现的,所以最后两个部分讲的是,客户是最尊贵的朋友,以及要向对手学习成功。要把企业的价值传递给客户,达到企业利润最大化、价值创新化的目的,实现其社会责任化,这是职业经理人从思维到行动的最后一个过程。
(一)让客户喜欢
职业经理人除了加强专业的技巧与技术,还要有把客户当成是最珍贵的朋友的意识。一位著名的营销学者说,每一个世界顶尖的销售人员,他所销售的不仅仅是产品本身,而是他自己的专业以及态度。这是职业经理人应该深思的一句话。如果客户连你的销售人员都不喜欢,他怎么可能会喜欢你的产品呢?所以你一定要强调你们卖的不只是产品,而是你们对于客户的专业态度以及服务,你们是产品与客户之间的媒介,当客户喜欢你们以后,他才会选择你的产品。
(二)服务八招
第四十九招 为客户着想
职业经理人要先为客户考量,客户才会为你考量,作为客户的顾问,一定要告诫自己,你就是用产品或服务去解决客户问题的人。
说实话,国内服务业的服务态度离国际还很远,所以职业经理人要向国际水准看齐,首先要为客户考量。
第五十招 倾听客户
倾听客户的要求。职业经理人听到客户的声音,要提出解决方案。专心接待客户,用心倾听客户,耐心理解客户,费心解决问题,注意自己的态度与精神。职业经理人一定要思考什么叫做服务、技术、质量与品牌,你连基本的态度都没有,你怎么可能卓越呢?
第五十一招 去除客户的怀疑
用肯定和赞赏去除客户的怀疑。别人赞赏我们、肯定我们,我们会感到很欣慰,会让对方产生好感,并会以善意来报答对方的赞赏。
客户是珍贵朋友(二)
第五十二招 配合客户
从言语和肢体的速度去配合客户。有视觉型的客户,有听觉型的客户,有触觉型的客户,销售要了解客户是哪一种类型,要懂得销售的模式。你讲得再优秀也没有用,关键看你能不能配合客户——这叫做顺风——你能不能顺着客户的意念来完成你的销售。销售,最根本的是态度,技巧都是次要的。
第五十三招 运用Aidma技巧
A—attention,引起客户的注意;I—interest,激起客户购买的兴趣;D—desire,唤起客户的欲望;M—memory,留下客户的记忆;A—action,客户完成购买行动。职业经理人不只是要熟悉这些技巧,更重要的是态度,态度才是根本。
第五十四招 探明客户拒绝的理由
做销售的都遭到过拒绝,那客户为什么拒绝我们?客户的拒绝有多种方式。第一沉默型的拒绝,你跟他怎么讲他都不出声。第二借口型的拒绝,说你这东西不好,我家三年以前就有了;你这个太陈旧,等等,他总能找到各种借口来拒绝。第三批评型的拒绝,你这东西这个不行那个不行,他批评你事实上是要拒绝你。第四问题型的拒绝,他到处给你找问题,这个问题那个问题。第五表现型的拒绝,你做销售多少年?你知道我是谁?你这个东西我早就知道了,等等,表示自己很懂。第六主观型的拒绝,我就是不要。第七怀疑型的拒绝,是吗,真的有这么好吗?你要认清客户是哪种类型,要弄明白他为什么拒绝你。
第五十五招 理智对待客户的抱怨
理智地对待客户的抱怨,光是道歉没有用,必须要有具体解决的解决方案。面对客户的抱怨,要耐心地倾听,千万不可以在中途插嘴,尤其是在对方没有讲完话的时候。要真诚地道歉、解释,最重要的是要有解决方案,不可以随便应付,也不可以理由连天。根据营销统计学,得罪一个客户,他至少会跟17个朋友说。
第五十六招 诚恳道歉
诚实道歉挽回差错,立刻解决问题。充分与顾客交流,持续跟踪联系,如果说了对不起,又有解决的方案,客户一般都会原谅。
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