组织创新来源是向内寻找，还是向外寻找？

2006年IBM针对全球765个企业CEO进行深度访谈，询问关于创新的相关议题。在这份名为"Expanding the Innovation Horizons：The Global CEO Study 2006"的报告显示，受访的CEO们认为组织创新点子的来源管道依序为：内部员工、外部伙伴、外部顾客、顾问、竞争对手等，反而内部的业务与服务单位，以及内部研发团队，排名较落后。

这项调查结果符合开放式创新的观念，也提醒组织应该开始调整创

新的投资方向，不要将焦点一直放在组织内部。