关于如何培养自己长远的眼光，以下几个方法值得借鉴。
1.善于学习
领导者一定要通过不断的学习来提升自我，通过学习来充实自己，提高自己的预判能力。现在很多企业的领导层都陷入了“中年危机”，主要原因就是他们不像年轻的时候那么爱学习了。
2.自律
领导者一定要有严格的纪律性，懂得自我约束。自律能让人一直保持对工作严谨、负责的态度，也能让人有较高的职业道德素养，在诱惑面前把握好自己。
3.自我平衡
企业领导人应是一个注重生活平衡的人，他们在努力工作带领公司走向更高层次的同时，要时刻注意自己的婚姻、家庭、精神上的和谐与平衡，让自己以最完美的面貌去实现自身和企业的最大价值。
当然，没有人能在一瞬间就培养出自己卓越的眼光，企业的领导者只有通过日复一日的刻苦修炼，才能成为一个合格的引领者。
