文凭的造假、用假是社会的一大公害。用假者无所不用其极，从熟背所填专业课程科目到了解学校的具体情况，种种手段往往令用人单位防不胜防，因为你不可能对每一位应聘者的情况都去某些专业网站查询。更主要的是，在当今文凭和职称泛滥的时代，高明的用人单位一般不会过分看重什么学历、职称，因为他们需要的是立马能派上用场的人才。
是骡子是马牵出来遥遥，什么都清楚了。对于招聘者来说，最需要的是能够马上进入工作状态的有用人才，因此，在招聘过程中，不要唯学历是从，而是要唯才是举。也就是说，审核文凭不如考核水平，审核职称不如审核其工作是否称职。一句话，“英雄不问出处”，有用就是标准。
