领导者以语言树立自己的威信，通俗说就是要使自己的话让下属信服，这样他们自然就会支持你，这就是威信。要使下属对你的话信服，你应做到如下几点：
1.要表现得平易近人
这样有助于拉近你和下属之间的关系，培养一种归属感。
2.要表现出作为一个领导者的远大志向使下属觉得跟随着你去奋斗是很有前途的。这样他们才有信心跟随你，拥护你。
3.要显出作为一个领导者应有的霸气
每位领导都应该有属于自己的威概力，这样才能使得下属对你服从。这种霸气体现在领导的语言风格上应该是典雅庄重的。
但要记住，有霸气并不代表高高在上、盛气凌人。如果那样的话，就很容易失去人心了。
4.要给予下属积极的刺激与激励
时常肯定下属的进步和优异表现，是一种不错的选择。这样下属会更加信任你。
从而形成一种良性循环。
树立威信，领导者就应该在讲话中时刻注意下属们尚未发现的问题，言谈举止中要有个人魅力，处处起表率作用。
