沉静领导者指这样一些领导者：他们选择负责任的、低调的、幕后的方式来解决各种棘手的或者不棘手的问题，而不是扮演公众英雄。他们与传统意义上的大胆而勇敢的领导形象完全不符合，因为他们根本不愿那么做。他们总是沉静而不动声色的为自己的组织、同事或者自己做正确的事情。
许多企业家都是沉静领导者，而另外一些企业家看起来叱咤风云，但其实掌控全局的往往是身边的沉静的合伙人。沉静领导者往往没有超凡的领袖魅力，也没有多大的权力，他们更愿意在幕后活动，他们的每一步行动都小心谨慎、努力求证，他们始终谦逊、克制和持久地来捍卫自己的职业操守，恪守对公司、同事与社会公众的忠诚。
