第一阶段 准备期
从理论出发,从学科知识角度进行分类从应用出发,从流程角度进行分类
从员工的习惯角度进行分类
借鉴业界成熟的分类
区别是为了识别。对于企业来说,没有最好的分类,只有适合自己的分类。
分类当然可以用很多专业的方式,最重要的还是问清楚“你需要怎么使用它”。
设定好适合企业的分类,然后制订分类标准,在组织内推行,获得全员的认可,即使分类不能让所有人满意,久而久之,形成标准之后,不满意的情况也就会少多了。组织切忌在方式上花了太多时间,而在目的上花了太少时间。