相对已经深入人心的Web2.0，企业2.0还是一个新名词、新事物，不过，也已经有知识管理系统厂商，比如大陆的智士软件（北京）有限公司、台湾的睿扬公司等，正在实践哈佛商学院Andrew Mcafee教授提出的Enterprise 2.0（企业2.0）基本要素”SLATES"，将其精神应用在知识管理系统、企业协作沟通平台的开发（如图14所示）。
S：Search（提供快速精确的检索搜寻服务）
平台内建高效能之全文检索引擎，辅以用户回馈分析机制，快速协助用户找到所需的知识文件；并且提供指定字段与分类检索，让使用者精确搜寻到需要的信息。
L：links（多维度虚拟分类，彻底解决分类与归类困扰）
提供文件一对多连接，企业内不同的工作角色，都可以按业务、项目的不同分类，弹性地建立合适的分类架构，并灵活运用多重关联分类，对知识进行分类归档。
A：Authoring（诠释数据和自然语言技术，让用户易于发现知识）
采用先进的自然语言处理技术，可以自动撷取摘要，让产出的每份知识文件，都有重点段落描述。使用者浏览时就可以免去逐一打开附件来确认正确性的困扰。
T：Tags（表达个性化意见，凝聚群体智能，强化知识的灵活性）
用可视化方式呈现的标签云，快速聚焦群体关注议题，经由Tag的使用过程，激发使用者创意，表达个人见解与知识。
E：Extensions（主动推荐延伸知识，扩大知识价值）
活用卷标特性，主动学习用户与知识文件之间的“相关性”，进而强化系统推荐相关文件、卷标、分类、搜寻排序，甚至延伸阅读等增值信息的能力。
S：Signals（利用自动通知让用户知道企业信息的发布与更新）
订阅式推送方法，让知识分享成为永续关注的正向循环，使用者可以随时随地接收自己所关心的企业信息，破除消极被动的发掘。
移动互联网时代，微博、移动办公等将大行其道，企业2.0是大势所趋，企业需要做好转向企业2.0的准备，才能更好地应对未来的变化，否则，可能陷入恐龙一样的命运。
