iso45001认证标准条款7.3原文：
7.3意识
员工应该意识到
a）职业健康安全方针和目
b）他们对职业健康安全管理体系有效性的贡献，包括对改进职业健康安全绩效的
c）不符合职业健康安全管理体系要求的影响和潜在后果；
d）与其相关的事件和调查结果；
e）与其相关的危险源、职业健康安全风险和所确定的措施；
f）当其认为出现了对自身生命和健康构成紧急和严重危险的工作状况时，摆脱危险的能力以及保护其免遭不当后果的安排。
c）不符合职业健康安全管理体系要求的影响和潜在后果；
d）与其相关的事件和调查结果；
e）与其相关的危险源、职业健康安全风险和所确定的措施；
f）当其认为出现了对自身生命和健康构成紧急和严重危险的工作状况时，摆脱危险的能力以及保护其免遭不当后果的安排。
iso45001认证标准条款7.3的理解
职业健康安全意识是指人员对组织职业健康安全风险和其控制要求的察觉、认知和关注度。可以从以下几个方面理解本条款
1.为什么要强调意识在体系中的作用？
因为意识能够指导人的行为，它是确保组织工作人员基于其能力有效履行职责和控制安全行为的基础保障
2.哪些人应当具有职业健康安全意识？
本条款说明“员工”应当具备职业健康安全意识，包括在组织控制范围内工作的人员，如现有的员工、临时工、季节性劳务工等
除工作人员（特别是临时工作人员）外，外部供方（如承包商和外包服务）以及协作方、访问者和其他相关方也都应当意识到他们所面临的职业健康安全风险。
3.如何建立和提升人员的意识？
对于组织内部人员来说，意识来源于他们认识到自身的职责，以及他们为实现组织的目标而做出贡献
员工职业健康安全意识的建立和提升可以依靠企业安全文化建设，在整个组织形成尊生命的氛围，并给予员工精神和物质上的激励，使其知道他们对职业健康安全管理体系有效性的作用，包括改进绩效的益处、不符合职业健康安全管理体系要求的影响和潜在后果通过培训、事故案例警示教育、安全活动等方式，让员工了解、知悉、掌握与他们执业相关的危险源、职业健康安全风险和确定的措施。如果员工发现了可能造成伤害和健康损害的危险情况或危险环境时，他们应当能够自己消除并向组织报告该情况，不会有遭受惩罚的风险。同时，培养、提升员工识别危险源并做出正确处置的能力，让员工知悉与他们相关的事件和调查结果，做到举一反三，吸取教训，引以为戒意识要求应该考虑职业健康安全风险和个人能力，如文化和语言能力等。
iso45001认证标准条款7.3的应用
意识的提高是潜移默化的，同时也是一个较长的过程。只有持续关注员工职业健康安全意识的培养、树立正确安全的生产观，才能让员工真正认同组织的安全方针、安全目标、安全理念和安全管理做法。
可通过多种方式培养员工“我要安全”的良好习惯和能力。例如，通过管理看板、图片、照片或案例分析等方式，显示安全与不安全的差别做法，提供相应的培训来培养和提升安全意识。
可通过专题会议、安全例会、安全检查和管理评审等多种方式实现沟通协调和经验反馈，确保相关人知晓，进而变成自觉行动。
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