iso45001认证标准条款9.2.2原文：
组织应：
a）建立、实施和保持包括实施审核的频率、方法、职责、协商、策划要求和报告的审核方案，并且应考虑所涉及的过程的重要性和以前的审核结果
b）规定每次审核的准则和范围
c）选择审核员并实施审核，确保审核过程的客观性与公正性
d）确保向相关管理者报告审核结果，确保相关审核结果报告给员工、员工代表（如果存在），以及其他相关方；
e）采取措施处理不符合和持续改进职业健康安全绩效
f）保留文件化信息，作为审核方案实施和审核结果的证据。
注：更多关于审核信息，参考ISO19011审核管理体系指南
iso45001认证标准条款9.2.2的理解
（1）内部审核，有时称为第一方审核，简称内审，由企业自己或以企业的名义进行，用于管 理评审和其他内部目的，可作为企业自我合格声明的基础。可以由与正在被审核的活动无责 任关系的人员进行，以证实独立性。获取有关环境管理体系绩效和有效性的信息，确保达成策 划的安排有效实施并保持环境管理体系。
（2）企业应按计划的时间间隔实施内部审核。企业应策划、制定、实施和保持审核方案，针 对特定时间段并具有特定目标所策划的一组（一次或多次）审核安排，审核方案应包括频次、方 法、职责、策划要求和报告。
（3）企业根据自身的需求.确定每次内审的准则和范围。
（4）在确定审核组内审人员时，企业为确保审核客观和公正，一般情况下内审员不应审核
自身的工作。
（5）每次内审结束，应形成内部审核报告经企业的最高管理者批准后下发相关部门。
（6）内部审核报告中出具的不符合项，责任部门应在查找原因的基础上，及时采取适当的 纠正和纠正措施。
（7）要保留作为实施审核方案以及审核结果的证据。
iso45001认证标准条款9.2.2的应用
组织应：
a）建立、实施和保持包括实施审核的频率、方法、职责、协商、策划要求和报告的审核方案，并且应考虑所涉及的过程的重要性和以前的审核结果
b）规定每次审核的准则和范围
c）选择审核员并实施审核，确保审核过程的客观性与公正性；
d）确保向相关管理者报告审核结果，确保相关审核结果报告绐员工、员工代表（如果存在），以及其他相关方
e）采取措施处理不符合和持续改进职业健康安全绩效
f）保留文件化信息，作为审核方案实施和审核结果的证据。
