全国
手机版
二维码
购物车
(
0
)
iso认证商城
iso认证供应
iso认证需求
iso认证公司
iso认证资讯
认证品牌
iso人才
iso知道
iso图库
标准下载
推广
热搜:
iso认证
服务
质量管理
财务
设计
流程管理
标准
fsc认证
品牌
员工
首页
iso认证商城
iso认证供应
iso认证需求
iso认证公司
iso认证资讯
认证品牌
iso人才
iso知道
iso图库
标准下载
首页
>
iso认证资讯
>
咨询
>
人力资源
合同解除与合同变更有哪些区别?
日期:2021-10-06 浏览:
0
评论:0
服务认证中心有限公司
核心提示:合同解除与合同变更有哪些区别?合同解除与变更的相似之处在于,通过协商的方法,既可以变更合同,也可以解除合同。两者的主要区
合同解除与合同变更有哪些区别?
合同解除与变更的相似之处在于,通过协商的方法,既可以变更合同,也可以解除合同。两者的主要区别在于:合同变更没有消灭原合同关系,也不产生溯及既往的冋题,变更的效力一般只涉及合同未腿行的部分,当事人需按变更后的内容履行,已履行的部分不再变动;合同解除有的溯及以往,产生恢复原状的义务。
标签:
人力资源
打赏
更多
>
同类iso认证资讯
• 企业领导合理授权的重要意义
• 什么是吉尔布雷思动作研究
• 企业领导授权的形式和方法
• 什么是G管理模式
• 企业领导授权的技巧
• 什么是多维博弈人性假设
• 企业领导授权的基本原则
• 什么是阿吉里斯的不成熟一成熟理论
• 企业领导授权的意义
• 管理误区:太过追求完美
0
条
相关评论
推荐图文
推荐iso认证资讯
iso认证企业人力缺乏及人力过剩的调整办法
离职管理规定
人力资源什么是职业化
人力资源招聘为企业带来竞争优势
iso认证企业如何进行适当的权责分配
iso认证企业完善的人力资源管理制度
如何让员工具备一种责任意识
绩效考核五星图模型
人力资源员工离职处理细则
点击排行
2
1
企业领导授权的技巧
1
2
企业领导授权的基本原则
1
3
企业领导授权的形式和方法
1
4
企业领导合理授权的重要意义
1
5
什么是阿吉里斯的不成熟一成熟理论
1
6
什么是多维博弈人性假设
1
7
什么是G管理模式
1
8
什么是吉尔布雷思动作研究
网站首页
|
关于我们
|
联系方式
|
使用协议
|
版权隐私
|
网站地图
|
排名推广
|
广告服务
|
积分换礼
|
RSS订阅
|
违规举报
|
粤ICP备17033290号-2
广东景鸿企业管理咨询有限公司版权所有