动态评估分析法的关键是在描述系统性质和任务量的基础上，对后勤保障系统的保障能力和所担负的任务要求进行模型化分析。保障能力与任务要求的比值，表明保障能达到的程度，也即保障效能。由于后勤保障十分复杂和不确定，特别是危机后勤保障，环境恶劣、不确定因素很多，要建立与之相适应的模型十分困难。动态评估分析法有较强的针对性和实用性，主要有计算机模拟分析法、人工智能分析法等。静态评估分析法是以保障系统的各构成要素，如组织、指挥、协调和某个设想的保障模式，结合专家经验和解析方法，对危机保障效能进行评估的方法。这种方法主要根据危机和具体的算法对预定的初始条件进行评估基本不考虑时间要素。静态评估分析法有层次分析法、模糊综合评估法、矩阵法等，是当前保障效能评估的主要方法。随着信息技术的高速发展，计算机网络技术的广泛运用，危机保障的效能评估主要借助数据库、模型库等方法进行。其基本工作步骤是选择评估背景，确定评估环境，建立或修改评估数据库，选择相应的评估模型，运行评估模型，得到基本的评估结果等。
保障效能评估涉及的因素很多，主要采取定性和定量两种办法进行。总的要求是，定量要准确，定性要严谨。评估方法有动态评估分析法和静态评估分析法两类。动态评估分析法，就是以危机保障方案和计划为依据，考虑危机后勤保障行动受各种不确定因素的影响，对危机保障效能进行评估。这种评估方法与时间因素紧密结合，通过时间的流量准确地反映出危机保障实施过程的情况和各阶段的保障成效。
