1．发薪方法。
2．升迁政策o
3．休假、请假的规章。
4．员工福利措施。
5．工作时间及轮值规则。
6．旷工处分办法。
7．冤屈申诉的程序。
8．劳资协议。
9．解雇的规定。
10．在职雇员行为准则。
1 1．安全规定
12．人事部门负责处理的事务有什么。
●向新员工介绍发薪方法有哪些内容?
1．何时发放薪金。
2．上下班时间。
3．何时加班，加班工作能赚多少钱?
4．发放薪金时，在保险、公共安全等不同的项目上已扣除多少?
5．额外的红利如何o
6．薪水调整情况如何。
7．薪金在何处领取。
8．如何才能增加工资所得。
