行政部门的主要工作职能是：
1．人员到职与离职相关手续的办理。
2．各类人事资料的汇总、建档及管理，员工个人档案资料的管理。
3．员工请假、调休假作业、日出勤状况稽查统计作业。
4．员工考勤统计、督导并执行加班单的汇总与薪资核算及代缴个人所得税。
5．负责员工劳动合同及公司合约的签订及存档。
6．员工暂住证、就业证、工伤保险、医疗保险的办理以及计划生育证的查验。
7．员工出国手续的办理及招调干、招调工手续的办理。
8．负责人员薪资异动的人事基本资料的提供。
9．福利措施的具体实施。
10．常用医药的采购、发放与管理及伤病的暂时简易处理。
11．．承办主管临时交办的事项。
