生态系统是指在一空间中共同栖息着的所有生物，与其赖以生存的环境之间的相互作用的自然系统。生态系统通过负反馈的调节控制，达到一种相对稳定的和谐状态，即生态平衡。
但是，生态系统内部的这种负反馈调节是有一定限度的，如果人类的活动打破了生态系统稳定性的临界点，生态平衡就会遭到破坏，甚至导致生态系统的崩溃。以往的管理由于还没有这一管理生态观念，往往是头痛医头，脚痛医脚，结果是顾得了头顾不了脚，头重脚轻，顾此失彼，失去平衡。生态管理注重全局性，主张围绕和谐主题去建立好组织与环境、组织与组织、组织与员工之间的和谐关系，建立组织机构内部各个元素之间的和谐关系，建立组织管理模式的和谐关系。
但是，生态系统内部的这种负反馈调节是有一定限度的，如果人类的活动打破了生态系统稳定性的临界点，生态平衡就会遭到破坏，甚至导致生态系统的崩溃。以往的管理由于还没有这一管理生态观念，往往是头痛医头，脚痛医脚，结果是顾得了头顾不了脚，头重脚轻，顾此失彼，失去平衡。生态管理注重全局性，主张围绕和谐主题去建立好组织与环境、组织与组织、组织与员工之间的和谐关系，建立组织机构内部各个元素之间的和谐关系，建立组织管理模式的和谐关系。
