人力资源主管助理的工作职责有哪些?

日期：2020-02-17 作者：iso认证机构名录浏览：9 评论：0

核心提示：人力资源主管助理的工作职责有哪些? 人力资源主管助理的工作职责主要有： 1．协助主管处理日常事务。 2．负责监管执行各项人力资

人力资源主管助理的工作职责有哪些?

人力资源主管助理的工作职责主要有：

1．协助主管处理日常事务。

2．负责监管执行各项人力资源制度，并向主管汇报。

3．指导人力规划组起草人力资源部门级文件。

4．各类资讯收集并及时提供给主管。

5．做好会议记录与资料整理工作。

6．外籍员工个人资料的建立。

7．文具物品的请购。

8．主管缺席时临时替代主管工作。

9．承办主管临时交待的事项。

标签： 人力资源

打赏

更多>同类iso认证资讯

0 条相关评论

推荐图文

推荐iso认证资讯

点击排行