知识创新的管理

知识经济改变了过去那种以资源的占有量、资本的总量或增量决定企业发展模式的落后思想，而以创新优势来弥补资源和资本的优势。在知识经济时代，企业的效率标准表现为知识的生产率。知识生产率的高低由知识创新的能力决定。知识创新的能力强，知识生产率就较高，反之则较低。

因此，知识创新是企业发展的内在驱动力，加强知识创新，企业就可以在市场竞争中获得主动。有效管理知识资本就是为了应用集体的智能提高企业的应变与创新能力。社会发展变化极其迅速，一个公司不具备应变能力就无法生存；缺乏创新能力就不能发展，甚至因为产品无法满足消费者日益变化的消费口味而最终招致企业倒闭。有了应变，有了创新企业就能兴旺，就能通过不断地推陈出新而获得发展。因此，提高企业的知识创新能力，适应瞬息万变的市场变化，使自己获得最大利润而生存和发展是企业知识管理的目标。