经验主义学派又称为经理主义学派、经验管理学派,以向企业的经理提供当代管理经验和科学方法为目标。经验主义学派的主要代表人物是彼得·德鲁克。
经验主义学派认为管理学就是研究管理经验。它认为,通过研究管理人员在个别情况下成功和失败的经验教训,会使人们懂得在将来相应的情况下如何运用有效的方法解决管理问题。因此,这个学派的学者以实际管理工作者的经验教训为研究重点,强调从企业管理的实际经验而不是从一般原理出发来进行研究,强调用比较的方法来研究和概括管理经验。
经验主义学派认为管理学就是研究管理经验。它认为,通过研究管理人员在个别情况下成功和失败的经验教训,会使人们懂得在将来相应的情况下如何运用有效的方法解决管理问题。因此,这个学派的学者以实际管理工作者的经验教训为研究重点,强调从企业管理的实际经验而不是从一般原理出发来进行研究,强调用比较的方法来研究和概括管理经验。
但是,经验主义学派由于强调经验而无法形成有效的原理和原则,无法形成统一完整的管理理论。管理者可以依靠自己的经验,而无经验的初学者则无所适从,而且过去所依赖的经验未必能运用到将来的管理中。