根据以上分析，为达到企业财务管理的目的，一般应制定以下制度：
（一）财务事务处理制度
该制度旨在规范企业所有财务事务的处理，以促进有效的资金运作。内容涵盖财务预算、资金运用、财务管理等事务性工作的作业要求、程序。
（二）资金预算作业规定
该制度旨在规范企业的预算作业，以确保各部门灵活运用资金，达成资金运用的最高效益。内容包括预算时效、收入和支出预算作业的依据及方法。
（三）费用开支核定制度
该制度旨在掌握企业的开支情况。内容包括各项费用的开发标准，费用审核依据、原则及审核要点等。
（四）出纳作业规定
该规定旨在规范企业的出纳作业，以防止错误与弊端的发生。内容包括现金的出纳及银行票据、有价证券收支处理作业内容、程序、要求。
（五）问题账款处理制度
该制度旨在防止问题账款的产生及妥善处理已发生的应收账款，以确保公司权益及降低经营风险。内容包括信用管制、问题账款处理及奖惩规则。
（六）应付账款管理制度
该制度旨在规范各部门因执行业务所发生的应付账款处理，以准确掌握资金流向。内容包括应付账款产生的原因、应付账款入账处理程序、处理时限及注意事项。
（七）应收账款管理制度
该制度旨在规范因营业所产生的应收账款处理，以减少坏账所造成的损失，并掌握资金流向。内容包括账款产生处理程序、款项收回处理程序、应收票据处理程序及应收款对账单管理程序等。
（八）员工借款管理规定
该制度旨在规范员工因急需用钱周转而向公司借支的业务处理，以进一步完善财务管理。内容包括借款的适用范围、借款程序、核准权限、借款归还的规定及注意事项。
（九）财务盘点规定
该规定旨在规范财务盘点事务的处理作业以及掌握财务记录的准确性。内容应包括现金、银行存款账户及有价证券的盘点作业程序和要求。
（十）财务稽核制度
该制度旨在使公司财务制度在执行过程中具有适用性、完整性、时效性、可靠性。
内容应包括稽核人员工作要求、账务稽核、财务稽核、总务、人事稽核的作业程序和要点。
（十一）会计档案管理制度
该制度旨在建立和健全会计档案的立卷、归档、保管、调阅和销毁规定。内容包括会计档案管理工作的作业要点。
以下提供企业常用财务管理制度范本供参考。
