人力规划员的工作职责有哪些?

日期：2020-02-17 作者：iso认证机构名录浏览：4 评论：0

核心提示：人力规划员的工作职责有哪些? 人力规划员的主要工作职责主要有： 1．对公司人力资源规章制度、福利、户籍政策等进行规划与修订。

人力规划员的工作职责有哪些?

人力规划员的主要工作职责主要有：

1．对公司人力资源规章制度、福利、户籍政策等进行规划与修订。

2．对公司的员工考核、激励机制进行规划与修订。。

3．对公司人力资源的补充、配备、晋升、培训等规划。

4．各类人力资源表单流程制定、修订及审核。

5．配合行政组对员工考核作业的办理。

6．各种活动的规划与执行。

7．相关资料的收集、整理及归档。

标签： 人力资源

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