××公司借款作业流程
1．目的：完善借支作业系统，合理运用资金。
2．范围：公司各部门。
3．作业内容：
3．1借支包括：暂借支和员工借支。
3．1．1暂借支即短期借款，为各部门需采购物品或出差等零星借支，可凭单据结报，需填写<内部借款单>。
3．1．2员工借支即为员工因有某些困难而以私人名义向公司借支，需填<员工借支单>。
3．2担保：
3．2．1员工一人借支金额不可超过其1个月的月薪，若有人担保，可以多借，但最多限两个担保人。
3．2．2员工担保，可借相当其1个月的薪水额度。
3．2．3主管担保，可借5000元(不可累计担保)。
3．2．4经理担保，可借1万元(不可累计担保)。
3．2．5担保需填写<员工借支担保书>。
3．3核准权限：
3．3．1借支金额在500元以下，由主管核准，出纳给予借款。
3．3．2借支金额在2000元以下，由经理核准。
3．3．3借支金额在2000元以上，由副总核准。
3．4还款：
3．4．1还款期一般为1个月内，还款期超过1个月者，需扣发借支人和担保人当月工资作抵押。
3．4．2借支须在还款期内还清，延期未结者，扣除其工资及担保人工资。并取消下次借支资格及担保人担保资格。
3．4．3每次借支相隔时间最少为1个月。
