能力学派强调以企业生产经营过程中特有的能力为出发点来制定和实施企业竞争战略。能力学派认为，蕴含于一个企业生产经营环节中的具有明显优势的个别技术和生产技能，或者组织成员特有的集体技能和知识，是企业获得和保持竞争优势的源泉，这种特殊的智力资本能够确保企业以自己特有的方式更有效地从事生产经营活动。能力的差异是企业持久竞争优势的源泉。能力学派强调组织内部的技能和集体学习，认为竞争优势的根源在于组织内部，新战略的采取受到公司现有资源的约束。
能力学派与以前的战略流派相比，最大的不同是注重从企业的内部来研究企业的竞争优势。能力学派打破了“企业黑箱论”，从企业独特的资源、知识和能力的角度揭示了企业竞争优势的源泉。企业的核心能力来自于企业组织内的集体学习，来自于经验规范和价值观的传递，来自于组织成员的相互交流和共同参与。如何识别并发挥核心能力已成为一个企业能否获取竞争优势的首要前提。
