系统管理理论的主要观点是：
（1）组织作为一个开放的杜会技术系统，是由目标与价值分系统、技术分系统、社会心理分系统、组织结构分系统、管理分系统等五个分系统构成的整体，五个分系统相互独立并相互作用，构成一个整体。
（2）企业是由人、物资、机器和其他资源在一定的目标下组成的一体化系统，它的成长和发展同时受到这些组成要素的影响，在这些要素的相互关系中，人是主体，其他要素则是被动的。企业还是社会这个大系统中的一个子系统，只有在与外部条件的相互影响中才能达到动态平衡。
（3）可以把企业看成是一个投人产出系统，投入的是物资、劳动力和各种信息，产出的是各种产品。
