管理评审的特点
通过管理评审的定义，可以看出其特点有：
(1)管理评审是由最高管理者对现行质量体系的适宜性和有效性全面审核和评价。
(2)管理评审应定期进行，一般应每年一次，但如组织内出现重大变化(机构调整、用户投诉等)也可及时进行。
(3)管理评审实施的背景之一是，因组织的经营环境变化、受益者(顾客及社会)期望变化，为使质量体系适应其变化持续保持有效性而进行评价。
(4)管理评审应以质量体系的审核(内部及外部)结果为重要的信息输入之一，对其审核的结果加以确定和评定。
(5)管理评审应做好评审记录，为提高评审工作的科学性，一般也应编制管理评审程序，并提交管理评审报告。
