为使员工宿含保持清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工有一个舒适、整洁的生活、居住环境，以厂为家并获得充分的休息，以提高工作效率，特制定本制度。
2.适用范围
本制度适用于公司内部宿舍管理。
3.职责
3.1人力资源部主管：外宿、借宿申请的批准、管理人员宿舍的调配、全厂宿舍的规划及管理。
3.2保安队长：负责整个宿舍的水电管理、员工床位调配，监督舍区的卫生，督导各班保安严格执行宿舍管理规定，规范化管理宿舍。
3.3宿舍长：负责本宿舍的值日卫生的安排，并监督值日生搞好宿舍内卫生和水电管理，协助人力资源部维护好宿合秩序。
3.4宿舍成员：严格遵守宿舍管理制度，自觉维护宿合区的卫生和秩序，搞好本宿舍的环境卫生和节约水、电。
4.宿舍区城进出规定及住宿标准划分
4.1进出宿舍区域规定
4.1.1凡进出宿舍区域，本厂人员一律出示厂证。上班时间进入宿合区城一律开具“请假条”或“外出放行条”，否则，宿舍岗值班保安有权拒绝其进入宿舍区域。
4.1.2探访者、借宿者、本厂人员家属必须佩戴“来宾证”进出宿舍区域。
4.2探访借宿
4.2.1公司员工若有直系家属来访，有需要时可填写“外宿（借宿）申请单”，向人力资源部申请家属在公司借宿，人力资源部主管不在时可由保安队长代批，借宿人员必须遵守本公司“宿舍管理制度”，并于次日早上8：00离厂。
4.2.2探访者在本厂探访期间内发生的一切事宜及后果由被探访者承担。
4.2.3探访者如超出人力资源部批准的探访时间而未离厂，保安员有权按规定责令探访者离开本厂。
4.2.4探访者进出宿舍时，必须到值班保安处进行登记，并将有效证件暂留在保安处，离去时方可拿走，并请将进出所携带行李经由保安员检查。
4.3宿舍住房标准划分及用电定额配置详见“福利制度”内规定。
4.4宿舍用电标准规定
4.4.1每间宿舍内由本厂负责安装规范用电表。
4.4.2每月由人力资源部查抄各宿舍电表用量，如有定额规定和相关扣款制度，应统计并计算出应扣金额，报与财务部审批。
4.4.3每位住宿人员应对宿舍配给的电灯、风扇、电表等设施爱护，并进行日常必要的维护及保养。
4.4.4每间宿舍用电量定额按季节不同，依照“福利制度”内所规定每间宿合的数值，由本厂承担此定额电费。
4.4.5每月超出此定额的部分，由本宿舍住宿人员根据实际在职天数分摊，从各人当月工资中扣除。
4.5宿舍规章
4.5.1所有员工服从宿舍长管理、派遣与监督。
4.5.2爱护公物，不得以任何方式破坏宿舍的公共设施，一经发现，除照价赔偿外，并记大过一次。
4.5.3室内禁止烧煮、烹饪或私自接电源及装接电器，违者除没收电器外，并记大过一次。
4.5.4室内不准使用与存放危险及违禁物品（如鞭炮、汽、煤油等），违者除没收此类物品外，记小过一次。
4.5.5厂区内（包括车间、写字楼、宿舍等区域）严禁吸烟，一经发现，罚款100元并记大过一次。
4.5.6宿含消防器材非因火警，严禁使用，一经发现，记大过一次并承担相应的经济责任。
