××公司厂服管理办法
1．目的：为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，管理好本公司的厂服及员工着装，特制定本办法。
2．范围：本公司除保安人员外所有的厂服管理及着装管理。
3．内容：
3．1厂服的制作与发放：
3．1．1厂服的制作由总务部招商承制，按员工实有人数加制10％～15 96以备新进人员之用。
3．1．2厂服有两种(不发裤子)：
A．办公室人员：冬装为黑西装，夏装为浅蓝色短袖衬衫，并配有领带。
B．车间人员：冬装为灰色双层，夏装同办公室人员一样。
3．1．3新员工人厂需交服装押金50元(办公室人员100元，均从工资内扣)，离职时退回，发夏冬服各两套，老员工每年夏冬服各发一套。
3．1．4员工办理完入厂手续一星期后才可领取厂服(临时工均不发服装)。
3．1．5制发服装时由各部门依据人数造具领用名册盖章领用。
3．1．6厂服大小尺码有特大号、大号、中号、小号四种。
3．1．7每年以4月、11月为换装时间。
3．2使用年限：
3．2．1厂服穿着及保管以1年为期，按领用之日起算。
3．2．2厂服如未达使用年限遗失或故意损坏者，应按原价赔偿。
3．2．3离职员工如领用服装未届保管年限应即缴还，如未缴还者，在其薪资内扣还。
3．3员工着装规定：
3．3．1穿厂服即代表本公司之精神，必须保持整洁，假日可以不穿。
3．3．2为方便工作，厂服可以穿出厂外。
3．3．3员工在上班时间内，要注意仪容仪表大方、整洁、得体。
3．3．4办公室职员的着装要求：夏天应打领带，不准穿皮鞋以外的其他鞋类(包括皮凉鞋)。
3．3．5女职员上班不得穿肉色丝袜和超短裙，车间女员工不得穿裙子。
3．3．6员工上班必须戴厂证，厂证应正面戴在左胸前规定位置上。
3．3．7员工上班应注意将头发梳理整齐。男职员发不过耳，不准留胡子，女职员不得浓妆艳抹，金银或其他饰物的佩戴应得当。
3．3．8员工违反本规定的，除通报批评外，每次罚款20元；一个月累计违反3次以上的，扣发当月奖金，并申诫一次。
3．3．9各部门车间负责人应认真配合、督促属下员工遵守本规定。一个月累计员工违反本规定人次超过该部、组员工总数10％的，该负责人亦应罚100元。
