年资的计算

日期：2020-02-15 作者：iso认证机构名录浏览：2 评论：0

核心提示：年资的计算。 15．1员工有下列情形者，其年资合并计算：15．1．1在试用实习期间o15．1．2奉准给假之假期。15．1．3长期劳动合同

年资的计算。

15．1员工有下列情形者，其年资合并计算：

15．1．1在试用实习期间o

15．1．2奉准给假之假期。

15．1．3长期劳动合同届满或短期劳动合同因故停止履行后，未满一个月而订立新合同或继续履行原合同时。

15．2员工有下列情形停职者，停职期间年资不予计算：

15．2．1因案停职获准复职者o

15．2．2停薪留职者。

15．3员工自愿辞职或离职，复经雇用者，其原有年资不予并计o

标签： 行政

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