企业行政劳动过程中的不安全因素
安全工作的主要部分在安全生产。影响安全生产的因素很多，既有客观因素，又有主观因素；既有企业管理者的原因，也有员工自身的原因。影响安全生产的因素可以从两个方面来分析：
1.主观因素
影响安全生产的主观因素主要是指人的因素，根据企业中员工的职务不同，又可分为两种：
（1）管理者的因素管理者的因素主要体现在：缺乏安全的组织管理，公司内无专人进行安全防护的执行、安全的督导及培训；没有忠于职守，有渎职玩忽职守等行为；没有对员工进行安全意识教育和安全技术教育；没有对安全生产工作及时检查监督；分配工作不当，对未具备该项能力的人错误地进行分配：安全训练未能实施：对不安全的环境未能做好管理
（2）员工自身的因素影响安全生产的另一个主观因素是员工自身的因素，主要体现在：未能很好地学习操作方法、技巧和规程；未按规程操作或L作技术不熟练；未使用劳动保护用品或使用不当；生产时注意力不集中或情绪不稳定；工作责任心不强，自由散漫，工作时闲谈或不认真；不遵守劳动纪律，工作时打闹、嬉戏；没有注意劳逸结合，过度疲劳，精力不集中；工作中互相配合不好；不执行岗位责任，串岗、漏岗等
2.客观因素
影响安全生产的客观因素主要是超出主观意志之外的原因，一般可分为两类
（1）生产过程中的客观因素生产过程中的客观因素包括：生产设备和仪器的防护、保险及信号等装置缺乏或不良；设备、仪器、工具及附件或材料等有缺陷：生产工艺本身未有充分的安全保障，工艺规程有缺陷；生产组织和劳动组织不合理；个人劳动保护用品缺乏或不良
（2）工作环境的不安全因素工作环境的不安全因素一般包括：工作地通道不好；材料、半成品、成品混堆；工作场所过分拥挤或布置不当；地面不平：有障碍物存在或地面过滑；厂房、车间平面或立体布局不合理，未提供紧急出口，或出口不足；工作地光线不足或光线太强，容易造成视觉失误从而引起动作出错；工作地有超标准噪声，引起员工心情烦躁，无法安心
