品质部经理岗位职责与任职资格

岗位职责

1.负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，改善公司的质量管理工作

2.负责公司各种质量管理制度的制定与实施，以及各种质量管理活动的执行与推动

3.组织质量控制人员、质量检验人员对专业技术知识的学习，建立一支高素质的质量控制、质量检验队伍

4.负责进料、在制品、成品的质量标准和检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作

5.处理质量异常，协助处理客户投诉与退货的调查、原因分析，并拟订改善措施

6.组织不合格品的控制，制定不合格品的预防和纠正措施，并予以督导执行

7.负责检验仪器、量具、实验设备的管理工作

8.监督、检查质量记录，组织分析质量数据
9.负责质量管理信息的收集、传导、回复，以及质量成本的分析与控制工作
10.负责全面质量管理在公司的推行，并对各部门的工作进行内部质量审核
11.建立、实施公司质量管理体系，组织编写质量手册等质量文件，并进行审核
12.组织和协调公司产品的认证工作，负责对原材料供应商的评估
13.召开现场质量工作会议

14.负责本部门员工的聘用、解雇，以及下属员工工作的督导、评价与考核工作
15.完成总经理交付的其他相关工作

 

任职资格

1.质量管理、生产管理、机电、自动化等相关专业，大学本科以上
2.具有5年以上相关工作经验，有ISO9000内审员资格，熟悉本行业产品标准，了解并熟练应用质量控制的手法，了解产品及产品生产工艺，并能独立对质量问题的发生对内和对外的沟通与协调、解决能力

3.熟悉电子、电气产品相关国家标准；精通ISO9001：2000质量保证体系，具有良好地沟通、协调、计划/组织工作能力，有较强的团队领导能力和职业素质

4.工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力
5.团队领导能力；协调工作能力；强烈的责任心；严格的执行力；独立公正的工作风格