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定期评审质量目标的实施情况,严格控制质量目标的修订

   日期:2023-04-13     浏览:1    评论:0    
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核心提示:一般来说,年度质量目标的评审可以在年中测量后进行一次,在年末测量后与管理评审同时进行一次。但若年中评审中的两大评审内容所
一般来说,年度质量目标的评审可以在年中测量后进行一次,在年末测量后与管理评审同时进行一次。但若年中评审中的两大评审内容所涉及的问题也可能在其他时候发生,这时就需要进行临时性的评审。其评审方法与年中评审是相同的,着重点则可视问题的性质而定。评审应由企业的最高管理者负责主持,有关的部门负责人参与,逐项进行。

严格控制质量目标的修订
导致质量目标修订的原因有:
企业内外环境发生变化。
质量目标定得过高,经实施后说明质量目标不可能完成。·质量目标定得过低,经实施后说明企业能够达到更高的目标。
企业生产经营需要设置新的质量目标。
质量目标在展开时出现问题,措施不足或者难以落实,责任人发生变更等。
 
一般来说,中长期质量目标是与质量方针的修订一起修订的。这种修订与制定质量目标几乎完全相同,一般是指涉及年度质量目标的修订。质量目标的修订所涉及的文件要按企业的文件控制程序进行。质量目标修订后,可能涉及部门、企业或个人的质量目标。下一级的质量目标也应根据上一级的质量目标进行修订,包括对措施责任人和完成时间的修订。由于质量目标的修订涉及面较广,因而应尽量避免对质量目标作大的修订。

 
标签: 质量管理
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